Contributi per assunzioni a tempo determinato o a tempo indeterminato effettuate nel periodo 1.1.2015 – 31.12.2015 da datori di lavoro non obbligati.
Massimali:
- per assunzioni a tempo determinato di almeno 6 mesi a orario pieno euro 10.000,00;
- per assunzioni a tempo indeterminato a orario pieno o stabilizzazioni euro 40.000,00.
Qualora il rapporto di lavoro sia a tempo parziale il contributo è ridotto in proporzione alla riduzione di orario.
Possono essere concessi contributi a datori di lavoro privati sia obbligati sia non obbligati per i seguenti interventi:
- realizzazione e adeguamento del posto di lavoro, per un importo massimo di € 50.000,00;
- rimozione di barriere architettoniche, per un importo massimo di € 50.000,00;
- interventi per l’avvio e l’adozione di forme di telelavoro, per un importo massimo di € 50.000,00;
- iniziative volte a garantire l’accessibilità al posto di lavoro, la mobilità e gli spostamenti, per un importo massimo di € 50.000,00;
- iniziative volte a sostenere progetti di riabilitazione, per un importo massimo di € 15.000,00;
- attività di tutoraggio e di supporto, per un importo massimo di € 15.000,00;
- attività formative per il personale dipendente chiamato ad affiancare i lavoratori disabili, per un importo massimo di € 20.000,00;
- attività formative per il personale disabile, per un importo massimo di € 20.000,00;
- iniziative volte alla conciliazione dei tempi di lavoro e di cura familiare, per un importo massimo di € 15.000,00.
Inoltre:
- Possono inoltre essere concessi contributi a lavoratori disabili disoccupati per l’avvio di imprese in forma individuale o associata, per un importo massimo di € 80.000,00.
- Possono infine essere concessi contributi a datori di lavoro che effettuino interventi di sviluppo aziendale o di investimento, a condizione che tali progetti prevedano l’inserimento lavorativo di uno o più lavoratori disabili disoccupati iscritti al collocamento mirato, per un importo massimo di € 60.000.
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